Intergeracionalidade
O Estatuto da Juventude (Lei Federal nº 12.852/2013) estabelece o jovem como sujeito de direitos e valoriza o diálogo e o convívio entre gerações. Em Jundiaí, compreendemos a intergeracionalidade como um pilar estratégico: a forma como gerações diferentes interagem hoje define a resiliência e a sustentabilidade da nossa sociedade amanhã.
Com o fim do “boom demográfico” e o acelerado processo de envelhecimento populacional, o papel do jovem torna-se ainda mais central. O jovem de hoje é o protagonista que garantirá a vitalidade econômica e o desenvolvimento humano no futuro.
O Cenário Demográfico de Jundiaí
Abaixo, apresentamos o cenário demográfico atual de Jundiaí (2026), baseado em dados da Fundação SEADE. Estes indicadores refletem a nossa realidade atual e guiam a necessidade de políticas de longo prazo.
Esta fotografia da nossa pirâmide populacional exige um planejamento público consciente, alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especificamente o ODS 3 (Saúde e Bem-estar) e o ODS 11 (Cidades Sustentáveis), garantindo que o envelhecimento ativo e a convivência entre gerações sejam realidades urbanas em Jundiaí.
Nossa Resposta: Políticas Públicas de Vínculo e Formação
A resposta de Jundiaí a este cenário é o fortalecimento do nosso Plano Municipal da Juventude. Investimos no potencial do jovem como estratégia de desenvolvimento municipal:
- Protagonismo: Ao fomentar o pensamento crítico e a inserção produtiva, preparamos o município para lidar com os desafios socioeconômicos do envelhecimento populacional de forma assertiva, inovadora e humana.
- Ponto+Jovem (2026): Nossa principal iniciativa de inclusão produtiva e desenvolvimento pessoal e profissional do jovem. Coordenado pela Assessoria de Políticas para a Juventude, o Ponto+Jovem é a nossa resposta prática ao cenário demográfico: ele oferece trilhas de inclusão produtiva, comunicação e oratória, preparando o jovem para ocupar seu lugar no mercado de trabalho e para o exercício da cidadania.
- Desenvolvimento de Soft Skills: Focamos em competências comportamentais e inteligência emocional, essenciais para que o jovem assuma seu papel na economia do futuro.
- Fortalecimento de Vínculos: Projetos como a Sala Futuro e o Ponto+Jovem são exemplos práticos de como promovemos a interação intergeracional e o networking profissional, onde a troca de experiências entre jovens e gerações mais experientes fortalece a coesão social e a transição produtiva.